Şirketler için çalışanlara yönelik marka iş birliklerini dijitalleştiren platform: Join

Günümüzün iş dünyasında çalışan bağlılığı ve memnuniyetinin şirket başarısında kritik bir rol oynuyor. Bu noktada şirketlerin çalışanlarına avantajlar sunmasını sağlayan Join dikkat çekiyor.

2024 yılında Fatih Mert Esmer tarafından kurulan ve kısa süre içinde Efe Gürsoy’un ortaklığıyla büyüyen Join, şirketlerin çalışanlarına hiçbir ek maliyet ya da operasyonel yük olmaksızın avantajlar sunmasına yardımcı oluyor. Markaların ise doğrudan hedef kitleye erişebildiği bir platform işlevi görüyor. Uygulama, yalnızca ayrıcalıklar sunmakla kalmayıp bir iletişim aracı işlevi de görüyor.

Girişim 

Şirketler için çalışanlara yönelik marka iş birliklerini dijitalleştiren platform: Join

Join, şirketlerin çalışanlarına hiçbir ek maliyet ya da operasyonel yük olmaksızın avantajlar sunmasına yardımcı oluyor.

Candeğer Muradoğlu

23 Haziran 2025

Şirketler için çalışanlara yönelik marka iş birliklerini dijitalleştiren platform: Join

Paylaş

Günümüzün iş dünyasında çalışan bağlılığı ve memnuniyetinin şirket başarısında kritik bir rol oynuyor. Bu noktada şirketlerin çalışanlarına avantajlar sunmasını sağlayan Join dikkat çekiyor.

2024 yılında Fatih Mert Esmer tarafından kurulan ve kısa süre içinde Efe Gürsoy’un ortaklığıyla büyüyen Join, şirketlerin çalışanlarına hiçbir ek maliyet ya da operasyonel yük olmaksızın avantajlar sunmasına yardımcı oluyor. Markaların ise doğrudan hedef kitleye erişebildiği bir platform işlevi görüyor. Uygulama, yalnızca ayrıcalıklar sunmakla kalmayıp bir iletişim aracı işlevi de görüyor.

FlutterFlow altyapısıyla geliştirilen platform, hızlı prototipleme ve çift mağaza yayını gibi avantajlarla öne çıkıyor. Platformda backend ve kampanya modüllerinde özel geliştirmeler yapıldığını ve sistemin yüksek kullanıcı sayısına hazır şekilde tasarlandığını da belirtelim. Join, ilk günden itibaren beş şirkette yaklaşık 2 bin 200 çalışana ulaştı. Bugün itibarıyla platformda 9 kategoride 20 marka ve 30’dan fazla ayrıcalık sunuluyor. İnsan kaynakları departmanlarından gelen geri bildirimler, girişimin uzun süredir beklenen bir ihtiyaca çözüm sunduğunu gösteriyor.